过量噪音会干扰之司的通信主管和员工。连续暴露于噪音可引起疲劳，其结果往往和减少事故的和平与工作质量。
在预防职业性听力损失：实用指南，国立职业安全及健康(NlOSH)讨论了几个战略来处理工作场所的噪音。总结，它们包括： 1)预防或遏制逃跑的危险工作场所的代理人(在这种情况下，噪声)在其来源， 2)控制曝光之司的障碍和工人的危害。这些战略要求噪声控制产品从意大利航天局，公司，如我们的松下面板，隔板和外壳，可吸收或抑制噪音在几乎任何设置。工作场所是不是唯一的地方才能的噪音危害，或至少是适得其反。 高音量和混响共同面临的问题是在非工业设置，如体育馆，礼堂，食堂，多功能室，教堂和其他大型公共场所。在这样的环境中，不受控制的声音会干扰个房司的目的，妨碍人际沟通并导致疲劳和头疼的问题。点源噪声与整体噪音不必要的噪音是在一个以上的品种点源噪声的声音动能，可以追溯到具体的设备，如工业机械，水泵，鼓风机和发电机。
总体噪声失控的声音，已没有单一的识别资料来源：例如，噪声从交谈中，工具和小机器位于整个工厂。为了使问题更复杂，频率的噪音会影响人以不同的方式。疲劳和恶心常常导致低频振动，而高频率可能会导致疼痛和听力损失。最后，混响会妨碍的通信，并有助于高噪音水平。 混响是事业的反射声波的硬表面，如经常遇到的体育馆。
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